Pyrrhusseger för facket mot Wild n’ Fresh
Till sist lyckades Hotell- och resturangfacket tvinga Sofia Appelgren att sälja sin salladsbar i Göteborg. Man kan höra hur champagnekorkarna smäller på förbundets högkvarter efter en förkrossande seger över en småföretagare.
Men det är en pyrrhusseger; den stora följden av dagens “triumf” lär snarast vara att kraven ökar pÃ¥ begränsningar i konflikträtten, t.ex. genom att stridsÃ¥tgärder ska vara proportionella i förhÃ¥llande till vad man vill uppnÃ¥. PÃ¥ sÃ¥ sätt kanske det kommer nÃ¥got positivt ur en sorglig konflikt genom rimligare balans mellan facket och alla landets smÃ¥företag.
Johan har två kommentarer om beskedet.
Läs intressanta inlägg om: Politik, Facket, Sofia Appelgren, Arbetsrätt
Edit: Hål i huvudet-fel i rubriken (HTF) ändrat.
Etiketter: arbetsrätt, facketLiknande inlägg
Öh, ett litet pÃ¥pekande i all välmening: Hotell- och restauranganställdas förbund förkortas “HRF”. HTF är ett fackförbund för tjänstemän inom privat handel, transport och service.
Tack för påpekandet. Det stod still där en sekund för mycket.
Om det nu vore sant som hon säger, att hon redan uppfyller kraven och “tvingas” sälja pÃ¥ grund av blockaden: Varför har hon dÃ¥ inte skrivit pÃ¥ avtalet?
Det gÃ¥r lite som en anka det här…
Tja, hennes egna skäl får väl hon redogöra för. Bland kandidaterna finns väl att hon genom ett kollektivavtal binds till vissa försäkringsmässiga lösningar och inte kan ordna det försäkringsskyddet på en fri marknad och därigenom pressa priserna. Sedan kan det ju vara så enkelt att hon helt enkelt känner ett (uppenbarligen befogat) obehag inför att underkasta sig fackliga maktambitioner. Känslomässiga skäl kan ju vara nog så starka som ekonomiska.
Ägaren är ännu ett exempel på att kapitalister inte vill arbetarna(proletärerna) väl eftersom hon så uppenbart hindras av sina förutsättningar, som kapitalist, att känna solidaritet med arbetarna som HRF representerar.
Jag känner ingen som helst sympati för ägaren.
Kristoffer: Vilka arbetare sa du att HRF representerar specifikt i detta fall? Det fanns inte nÃ¥gra anställda som ville ha kollektivavtal pÃ¥ företaget, de var nöjda med avtalet de hade. Tack vare att Sofia säljer företaget är det inte ens säkert att de fÃ¥r behÃ¥lla sitt jobb…
Jag skulle kort sagt inte vilja pÃ¥stÃ¥ att HRF representerar nÃ¥gon annan i denna konflikt än sig själva…
“Varför har hon dÃ¥ inte skrivit pÃ¥ avtalet?”
Därför att om hon skriver på avtalet tvingas hon ge en del av dom anställdas lön till facket. Ja, det är det hela konflikten handlar om: Har facket rätt att tvinga till sig en del av dom anställdas lön mot dom anställdas vilja eller inte?
Det har INGENTING med fackliga rättigheter att göra, det är bara en frÃ¥ga om att facket säger “ge oss pengar eller sÃ¥ sätter vi dig i blockad”.
Sofia visar sitt rätta ansikte genom att sälja nu när verksamheten är i mediafokus, sympatigästerna är många och omsättningen hög. Hon får nog ett bra pris. Hennes insikter och åsikter när det gäller förhållandet mellan parter på arbetsmarknaden förefaller vara tämligen grundt.
Vi får hoppas att den nye ägaren har lite mer respekt för rådande ordning på arbetsmarknaden i Sverige och tecknar avtal i vederbörlig ordning. Gillar man inte den modellen kan man ju alltid opinionsbilda för något annat, mer detaljerad lagstiftning, allmängiltigförklaring av centrala avtal osv - men att bara obstruera och anse att man har rätt att ställa sig vid sidan av alla regelverk är extremliberal anarki av sämsta och mest naiva märke - lika främmande för en demokrati som en väpnad revolution från vänster vore.
Mer nyttig läsning här:
http://demofon.com/2007/02/06/.....000-talet/
Har du inget kollektivavtal omfattas du inte som arbetstagare av de försäkringar som ingår i det kollektivavtalet du skall tillhöra.
Du får inte heller någon avtalspension.
Så om du jobbar på ett ställe utan kollektivavtal har du mycket att förlora.
Sen att arbetsgivaren frivilligt fixar försäkringar till dig är ju bra, men det sker på ren välvilja. Och den välviljan kan ta slut närsom helst.
Mats, vissa människor har förmågan att ta ansvar för sig själva. Jag har inget kollektivavtal, men visst fan har jag försäkringar, pension och allt annat roligt du pratar om. Jag har t o m mer semester än de flesta har.
Herregud vad jag är förtryckt av min arbetsgivare, jag lider verkligen jättemycket. Snääälla facket, kom och rädda mig!
Suck.
Mikael: Då kan lämpligen facket komma och leka blockad när privilegierna DRAGITS IN. Inte förr.
Om facket ska få vidta konfliktåtgärder mot ett företag borde det väl som minimum vara krav att det finns åtminstone en enda facklig medlem som är anställd där?