Vänsterns dubbla tungor

Det märkliga är kanske inte att Vänsterpartiet, liksom Socialdemokraterna tidigare, försöker utnyttja möjligheten att förhandla om turordningen vid uppsägningar. Det märkliga är oförmågan hos företrädare för partierna att inse att det går stick i stäv med vad man tidigare hävdat.

Mest intressant är Ali Esbatis arga kommentarer kring frÃ¥gan. Enligt honom är LAS precis sÃ¥ flexibel som det borde vara och agerar korrekt som förhandlar om frÃ¥gan. Det är “naturligt” att parterna i en sÃ¥dan process har olika uppfattningar.

Det må så vara, men Esbatis skildring av önskvärd flexibilitet stämmer inte det minsta med t.ex. en motion till Riksdagen 2004/2005 från (v). I denna hävdas med emfas att den flexibilitet som medges leder till att kvinnor i fertil ålder, invandrare och funktionshindrade diskrimineras vid uppsägningar. vill därför ta bort möjligheten till lokala förhandlingar om undantag från turordningen (avsnitt 8). Inte mycket om flexibilitet där, inte.

Det står naturligtvis vänsterns företrädare fritt att byta åsikt som man vill om LAS, men tal med dubbla tungor är aldrig snyggt.

Läs intressanta inlägg om: , , ,

edit: korrigerat dålig (obegriplig) svenska i första stycket.

Technorati Tags: , ,

Etiketter: Socialdemokraterna, vänster, Vänsterpartiet

Liknande inlägg

2 kommentarer to “Vänsterns dubbla tungor”

  1. Det där med LAS har väl aldrig varit centerns starka sida. Men jag kan göra ett försök att föklara:

    1. Att förhandla är att följa LAS. Allt annat hade varit att gå emot LAS och MBL. Här gör alltså (v) helt rätt. Allts annat hade varit galet.

    2. Riksdagsmotionen som du hänvisar till handlar om de tvÃ¥ sÃ¥ kallade gullegriserna som borgarna införde. Dessa är (v) emot. Detta har ingenting med vänsterpartiets partikansli att göra. Och hur kan jag nu veta det kanske du frÃ¥gar dig? Av den enkla anledningen att det är fler anställda än 10 personer pÃ¥ vänsterpartiets partikansli. Gullegrisparagrafen kan alltsÃ¥ inte användas och har aldrig varit aktuell.

    3. Det kan inte förhandlas om en sÃ¥ kallad avtalsturlista (frÃ¥ga en kompis om vad det är för det orkar jag inte förklara) lokalt inom handelsanställdas förbund. Detta strider nämligen mot handelsanställdas stadgar.

    Slutsats. För den som inget förstår av vad han ser kan världen te sig förvirrande. Jag hoppas att jag nu skingrat din förvirring något, men så stort hopp hyser jag inte.

  2. Fel. Motionen handlar om “En starkare arbetsrätt” och är en partimotion frÃ¥n allmänna motionstiden. I motionen krävs bl.a. att möjligheten att undanta tvÃ¥ anställda frÃ¥n turordningen slopas. Jag delar visserligen inte den uppfattningen, men det var inte den formuleringen jag syftade pÃ¥. Citat:

    Vänsterpartiet anser att den gamla huvudprincipen skall gälla, dvs. att grundskyddet i lagen om anställningsskydd inte skall kunna avtalas bort. Branschanpassningen av vissa bestämmelser skall enbart kunna ske genom överenskommelser på central nivå. Sedan kan förbunden delegera ned förhandlingsrätten till lokal nivå utifrån de lokala organisationernas styrka och önskemål. Vi anser att hänvisningen till central arbetstagarorganisation skall återinföras i lagen om anställningsskydd. Detta bör riksdagen besluta.

    Det är svårt att få den första meningen i citatet att gå ihop med Vänsterpartiets nyfunna vurm för flexibiliteten i LAS. Case closed.